미대오빠의 일기장

매년마다 나오는 뉴스가 있습니다. "취업률 00년 역대 최저 수준 기록" 과 같은 뉴스들이죠. 이런 기사를 보면 요즘에도 취업하기 어렵구나 라고 느낍니다. 취업준비를 하시는 모든 취준생 여러분의 노고를 잘 알고 있습니다. 취준생들 누구나 복지 좋고 돈 많이 주는 회사에 가고 싶어 합니다. 하지만 채용인원은 한정되어 있지요. 우리는 얼마만큼 남들보다 경쟁력있고 능력 있는 사람인지 이력서와 면접에서 보여줘야 합니다. 하지만 취업에 실패하면서 자존감도 줄어 들게 되고 대기업 , 중견기업, 소기업으로 눈을 계속 낮추게 되는 게 현실입니다. 저 또한 그랬으니까요. 전 취업준비를 약 8개월정도 했으며 6개월 정도 좌절을 맛본 후로는 어느 회사든 취업하고 싶다는 생각이 들었습니다. 그 회사가 내 눈에 만족하지 않는 ..

서론 이번 글에선 사람들이 가장 많이 취업하는 중견기업을 기준으로 잡고, 직급별 월급을 공개해보려고 합니다. 중견기업에 취업하는 사람은 대략 이 정도 연차에 진급을 하며 얼마큼의 연봉을 받고 직장생활을 하고 있구나 라는 지표로 봐주었으면 합니다. 제가 취준생시절 정말 궁금했던 정보인데 자료를 검색해보면 그냥 평균 연봉을 모아놔서 수치들이 와 닿지가 않더라고요. 그래서 제가 직접 다녀본 회사를 바탕으로 글을 써보려고 하며, 이 글을 통해서 취준생 및 직장인 여러분들에게 참고가 됐으면 합니다. 그럼 글쓴이는 어느 규모의 회사를 다녔는지 궁금하실 수 있다고 생각합니다. 저는 중견기업 두곳을 다녔고 그 기간을 합하면 약 8년 정도입니다. 제가 오래 다녔던 회사기 때문에 사명은 정확히 밝힐 수 없지만 최대한 있는..

안녕하세요. 회사 다닐 땐 연봉 외에도 중요한 게 있죠, 그게 바로 복지와 보너스입니다. 복지의 경우 커뮤니티를 뒤져보거나 현직자에게 물어보면 알 수 있겠으나 보너스 같은 경우 전혀 예측이 안 되겠죠.. 뉴스에서 들어서 실감은 안나는데 대기업의 경우 실적이 좋은 년엔 성과급으로 500% 넘게 주는 경우도 있다고 하죠? 그것도 하반기 상반기 나눠서... 어마어마합니다. 명절에는 떡값 주고 분기별로 보너스도 나오고... 그 외에 인센티브까지 더하면 월급 외 수입이 짭짤할 거라고 생각합니다. 자 다시 현실로 돌아와서..(눈물 ㅠ) 하지만 제가 이름 있는 대기업을 다녀보질 않았기 때문에 소개해드릴 내용은 중견기업의 보너스입니다. 이번에 제가 다녔던 중견기업 두 곳의 1년 보너스를 공개해보려 합니다. 중견기업은 ..