미대오빠의 일기장

안녕하세요. 회사 다닐 땐 연봉 외에도 중요한 게 있죠, 그게 바로 복지와 보너스입니다. 복지의 경우 커뮤니티를 뒤져보거나 현직자에게 물어보면 알 수 있겠으나 보너스 같은 경우 전혀 예측이 안 되겠죠.. 뉴스에서 들어서 실감은 안나는데 대기업의 경우 실적이 좋은 년엔 성과급으로 500% 넘게 주는 경우도 있다고 하죠? 그것도 하반기 상반기 나눠서... 어마어마합니다. 명절에는 떡값 주고 분기별로 보너스도 나오고... 그 외에 인센티브까지 더하면 월급 외 수입이 짭짤할 거라고 생각합니다. 자 다시 현실로 돌아와서..(눈물 ㅠ) 하지만 제가 이름 있는 대기업을 다녀보질 않았기 때문에 소개해드릴 내용은 중견기업의 보너스입니다. 이번에 제가 다녔던 중견기업 두 곳의 1년 보너스를 공개해보려 합니다. 중견기업은 ..